第 74 卷

项目信息：

项目名称：2026届校园招聘项目

时间：2025年9月—11月

目标院校：华东地区8所高校，重点目标为复旦、交大、浙大

预算：15万元

团队：HR部门3人，市场部1人（我）

主要工作：策划执行4场宣讲会、参加3场双选会、简历筛选、面试安排

成果：收到简历1200+，面试200+，发放offer35个，最终入职28人

亮点：在复旦做了直播宣讲，观看人次5000+；开发了简历内推通道，内推简历占比30%

问题：宣讲会到场率低于预期（约40%）；面试官时间协调困难；部分岗位需求变更导致招聘暂停

后续建议：提前锁定目标学生社群、建立面试官资源池、与业务部门定期对齐需求”

第二步豆包生成项目报告初稿

豆包会根据你提供的素材，按照标准项目报告结构生成初稿。豆包生成内容如下。

“2026届校园招聘项目结项报告

一、项目背景

随着公司业务快速发展，对2026届应届生的招聘需求较去年增长 40%，重点补充技术研发、产品运营两大岗位。为抢占优质人才，项

目组于2025年9月至11月集中开展了华东地区校园招聘工作，覆盖复旦、交大、浙大等8所目标院校。

二、项目目标

接收简历1000份以上，确保人才池充足；

发放offer30个，最终入职25人；

在重点院校提升雇主品牌知名度。

三、执行过程

前期准备（9月）：确定目标院校清单，制作宣传物料，开发校招专属网申系统，搭建内推通道。

宣传推广（9月—10月）：

线上：在复旦尝试直播宣讲，邀请校友分享，累计观看5000+人次；

线下：举办4场宣讲会，参加3场双选会，覆盖学生2000+；

渠道：开发内推通道，鼓励员工推荐学弟学妹，内推简历占比达 30%。

面试录用（10月—11月）：筛选简历1200+份，组织面试200+场，发放 offer35个，最终入职28人。

……

报告人：市场部小张

日期：2025年12月10日”

第三步根据读者对象优化侧重点

如果这份报告要提交给高层领导，可能需要更精简、更突出战略价值。

向豆包输入调整提示词如下。

“这份报告是要提交给公司高管的，他们更关注项目的投入产出比和战略价值，请精简执行过程的细节，强化成果数据、预算执行情况和可

复用的经验。另外，请在开头增加一个‘核心摘要’，用一两页PPT的篇幅概括整个报告。”

第四步豆包生成优化后的内容

豆包根据要求调整，生成更适合高管阅读的版本。豆包生成内容如下（节选）。

“2026届校园招聘项目结项报告（高管版）

【核心摘要】

投入：预算15万元，团队4人，历时3个月

产出：简历1200+份，offer35个，入职28人（超目标3人）

效率：人均招聘成本5357元，低于行业平均值（8000元）

创新：直播宣讲（观看5000+人次）、内推通道（贡献30%简历）

可复用经验：内推机制有效提升生源质量；直播形式适合年轻群体

一、项目概况