第 72 卷
在创建页面,填写智能体名称(如“绩效面谈主管”),并详细描述它的角色设定。你可以指定对方的性格、沟通风格以及面谈的背景信息,
如图10-4所示。
向豆包输入智能体设定提示词如下。
“你是一位互联网公司的部门主管,性格严谨但公平,喜欢用数据和事实说话。在绩效面谈中,你会先让员工自我总结,然后针对不足提出
疑问,最后一起制订改进计划。请用语音对话的方式与我进行15分钟的模拟绩效面谈。面谈背景:我是入职一年的运营专员,本次考核周
期为2025年第四季度。”
接着设定智能体的音色(如图10-5所示),并对此次通话的权限进行设置(如图10-6所示)。
第三步开始语音对话模拟
保存智能体后,进入对话界面,点击语音输入按钮,开始与智能体进行实时语音对话。你可以先说:“主管,您好!我想先汇报一下我上个
季度的主要工作……”然后智能体会根据设定进行回应。如图10-7所示。
第四步获取反馈并优化表现
面谈结束后,你可以让智能体对刚才的表现进行点评。向豆包输入提示词如下。

图10-5 音色设定

图10-6 权限设置
全站分卷索引 · 100 卷
- 1第 1 卷
- 2第 2 卷
- 3第 3 卷
- 4第 4 卷
- 5第 5 卷
- 6第 6 卷
- 7第 7 卷
- 8第 8 卷
- 9第 9 卷
- 10第 10 卷
- 11第 11 卷
- 12第 12 卷
- 13第 13 卷
- 14第 14 卷
- 15第 15 卷
- 16第 16 卷
- 17第 17 卷
- 18第 18 卷
- 19第 19 卷
- 20第 20 卷
- 21第 21 卷
- 22第 22 卷
- 23第 23 卷
- 24第 24 卷
- 25第 25 卷
- 26第 26 卷
- 27第 27 卷
- 28第 28 卷
- 29第 29 卷
- 30第 30 卷
- 31第 31 卷
- 32第 32 卷
- 33第 33 卷
- 34第 34 卷
- 35第 35 卷
- 36第 36 卷
- 37第 37 卷
- 38第 38 卷
- 39第 39 卷
- 40第 40 卷
- 41第 41 卷
- 42第 42 卷
- 43第 43 卷
- 44第 44 卷
- 45第 45 卷
- 46第 46 卷
- 47第 47 卷
- 48第 48 卷
- 49第 49 卷
- 50第 50 卷
- 51第 51 卷
- 52第 52 卷
- 53第 53 卷
- 54第 54 卷
- 55第 55 卷
- 56第 56 卷
- 57第 57 卷
- 58第 58 卷
- 59第 59 卷
- 60第 60 卷
- 61第 61 卷
- 62第 62 卷
- 63第 63 卷
- 64第 64 卷
- 65第 65 卷
- 66第 66 卷
- 67第 67 卷
- 68第 68 卷
- 69第 69 卷
- 70第 70 卷
- 71第 71 卷
- 72第 72 卷
- 73第 73 卷
- 74第 74 卷
- 75第 75 卷
- 76第 76 卷
- 77第 77 卷
- 78第 78 卷
- 79第 79 卷
- 80第 80 卷
- 81第 81 卷
- 82第 82 卷
- 83第 83 卷
- 84第 84 卷
- 85第 85 卷
- 86第 86 卷
- 87第 87 卷
- 88第 88 卷
- 89第 89 卷
- 90第 90 卷
- 91第 91 卷
- 92第 92 卷
- 93第 93 卷
- 94第 94 卷
- 95第 95 卷
- 96第 96 卷
- 97第 97 卷
- 98第 98 卷
- 99第 99 卷
- 100第 100 卷